目前，国内基金业对基金经理的考评存在一定的短期现象，为了在业内站稳脚跟，部分基金经理会产生“赌”的浮躁心态。对此，黄卓立以为：“不管是好是环，总要有个标杆，如果没有排名，怎么证明谁好谁差。现行制度下也许会有一部分基金经理‘赌’，但核心根源在于公司没有健全的内控制度，如果内控制度健全，基金经理想赌也赌不了。”
常年百分之百的投入和专注直接影响了黄卓立的性格，他习惯用投资的眼光来思考问题。跟朋友聊天，他上来就关心对方所在的行业，说话直接干脆，这难免让外人感觉有些无趣。黄卓立有些无奈，他对记者说：“一般人很难理解我们，这也算是一种‘职业病’。”黄卓立“病”得还不轻，即便去旅游度假，到一个地方，他肯定先问这个地方的人口多少、GDP总量多少，以什么产业为主。
投资也是一门遗憾的艺术，但黄卓立对投资还是乐此不疲。他说：“做投资永远是遗憾的时候多，成功的时候少。所以，要尽量减少失败的几率，提高成功的机会。在这个过程中，我们不断犯错，不断提高，不断改进。”
采访札记
基金热引发了基金全行业的躁动，基金经理也容易浮躁，一旦这种浮躁渗透到他所管理的几百亿的基金投资行为上，那是可怕的。采访黄卓立，记者感受到在利益驱动下他内心的平静，这很难得。正如他的投资格言：投资和人生一样，有高潮有低谷，好的时候不要浮躁张狂，差的时候不要太沮丧失望，保持一颗平常心。