在CEO论坛上，晨星亚太区总裁田劲博士在谈到投资者教育问题时说，进行基金投资者教育的目的在于让投资人成功，并让他们对治理人的投资产生信念。
针对投资者简单地用5颗星或者2颗星来选择基金的情况，田劲认为这是一种错误做法，这也是晨星一直在不断教育投资者的一点。他指出，5颗星或者3颗星只是基金投资的一个切入点，关于基金，投资者要了解更多的知识。
田劲认为，投资人教育对一个行业、对一个公司或者对一个基金本身的运作成果有一个至关重要的联系。投资者教育首要目的就是要让投资人成功，第二个目的就是要让投资人对我们的操作有一种信念，除此以外没有别的。
怎么样才能让投资人成功？田劲认为，除了让他知道我们整个的投资过程，让他知道怎么选择自己的投资标的，如何治理自己的投资项目或者投资的组合。另外一个方面是他要对资产治理产生一种信任，一种信念，田劲认为投资者教育的有效性最重要的方面有两个：一个是要有一个比较客观的指标或者指标体系；另外一个是最重要的方面，就是对资产治理人本身的教育，因为资产治理人的行为直接影响到他自己是否成功。
田劲说，受托人的责任义务是晨星一直关注的非常重要的指标，对基金业来说是挑战和很大的课题。田劲认为，过度的、过于频繁的、以降低基金净值为目的的分红分拆就是劳民伤财，因为它不可以为投资人带来很好的利益，有时候只是为了降低净值帮助营销。晨星每一年有一个基金经理年度奖，这个年度奖里第一个最重要的指标就是要看这些基金是不是真的为投资人服务的，很多基金回报很好，但只要有任何丑闻晨星都不可能把它放在评级的范围之内。